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MBA提前面试政策

来源:在职研究生网(www.eduego.com)   中国在职研究生招生信息网   发布时间:2013-10-28

  近几年各高校对于考取MBA的考生采取提前面试政策,按着惯例,都是先笔试后面试,这种提前面试的政策使很多考生丈二和尚摸不着头脑,下面在职研究生老师就为大家解析一下这个政策究竟是怎么进行的,目的又是什么。

 

  时间

  中国政法大学在职研究生相关老师介绍,提前面试是各大知名高校选拔考生的主要方式之一,在今后会有越来越多的院校开始使用这种政策或相关的招生政策,所谓提前面试,从字面意思就可以解读出,面试时间是在每年的MBA网络报名之前,一般是在每年的十月前就进行完相关的面试,具体时间各高校都会在网上进行相关事宜的详细公告,各位考生要及时关注自己所报考院校的最新资讯以免错过时机。

 

  考查内容

  由于这类研究生培养的是管理行业的中高级管理者,集聚的是各大名企的专业经理人、总裁等这一类高端人才,这一类人的培养重点不是专业学术知识的学习,重点培养的对象是务实敢干、有管理发展潜力、勇于创新、懂的灵活变通的考生,为此面试显得尤为重要。

 

  面试的考查内容主要是:沟通能力、技巧能力;分析问题、解决问题的能力;管理能力、团队精神、价值取向和职业道德等方面。

 

  双向选择机制

  提前面试其实就是一种双向选择机制,学校和考生两个方向的选择,这样就减少了很多因信息不对称而造成损失或者盲目跟风,经过提前面试,各大高校可以根据自己的招生初衷,筛选优质生源,录取符合自己培养目标的生源,同时考生也可以通过提前面试,更深刻的了解该校的风土人情,对自己所报考的院校进行更深一层次的了解,以便考生根据自身实际情况有的放矢。那么双证在职申硕对考生有哪些帮助呢?可阅读在职研究生有用吗?更多问题可在线咨询专业老师。

 

 

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