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MBA面试准备之左右面试成绩因素

来源:在职研究生网(www.eduego.com)   中国在职研究生招生信息网   发布时间:2011-10-26

 

  在谈到面试前的准备时,许多人都认为准备的越多越好,于是就设想了很多的问题与案例,并围绕着这些问题想了许多的解决办法。这样做固然有可取的一面,但实际上很多管理问题是没有准确答案的,而且在问题之外,还会被问到许多相关的问题,如果有准备的问题回答的好,而其它问题结结巴巴,也不可能得高分。另外,考官们并不是要看你对某个问题的解决方法,而是通过面试看一个学生的思维、反应和判断能力。因此,在面试时做到不要慌张,心态平和,实事求是,把自己的想法缓缓陈述出来,而且要做到不卑不亢。

 

所有影响面试成绩的因素如下:

  考官偏好、行为表现、原有经验水平、心理素质、对自身了解各类问题的熟悉程度(考核能力、成熟的回答模式)、模拟面试带来的全面提高,这些因素可以分为以下几类:

  1、不可控制因素:考官偏好、原有经验水平、原来的心理素质。

  2、关键可控制因素:行为表现、对自身了解、对各类问题的熟悉、参加模拟面试

责任编辑:(田老师)
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