企业管理人员的管理能力应如何培养

　　工商管理在职研究生频道讯 大家都知道考试，重在考察考生的综合管理能力，许多考生是在工作几年后，将mba看成是一个转换手段，希望在学习mba之后能够找到一份更好的工作。这其中，有很多人可能没有从事过管理。那么，该怎样培养自己的管理能力呢?

　　实际上不管是不是管理者，我们都应该学习一定的管理知识。例如，生活中，怎样使自己的生活安排的井井有条，怎样处理家庭关系，资金管理;工作中，怎样安排时间任务，处理同事关系等等都是需要我们动心思处理的，这其中就蕴含这很多深奥的管理知识。处理得好，工作生活会轻松愉快，反之，则会出现种种问题，矛盾丛生。

　　管理者除了管理知识以外，同时具备一定的说服，沟通的能力，这方面的素质也是注重培养的。拥有较好的口才，才能使自己组织、领导才能发挥出来，做到正真的运筹帷幄，处理好上下关系。

　　除此之外，专业的工商管理经验是必备的， mba管理人才，将来所要从事的管理工作毕竟是市场经济下的实战工作，在管理人事的同时，更多的是要为公司或企业赢得利益。它的基础仍然是经济学，并且涵盖经济运作中的市场营销、资源有效配置、财务管理、资金筹措、投资、等各个不同方面。

　　因此，打算报考mba的在职人员，要了解作为mba管理人员的特性，从各个方面培养自己的综合能力，才能有赢得考试成功。以上是由中国在职研究生招生信息网为大家提供的信息，如有相关报考问题咨询，请联系我们的在职老师。