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清华大学人力资源总监(CHO)创新实战高级研修班招生优势

  在全球经济一体化发展的背景下,企业面临的竞争不仅来自于国内,国际市场上的压力也日益加大。其实,企业竞争的核心在于科技与人才。这个时候,人力资源的工作者们,尤其是管理者应该怎么做呢?清华大学高级研修班开设了的力资源总监创新实战课程,具有以下优势:

  实用性:研修班注重案例分析,针对该行业在国内外管理实践中出现的疑难问题,让学员现场进行表演,提出有效解决的办法,同时将它们的弊端与长处逐一进行分析。这就能锻炼学员的现场应急处理能力,使其在以后遇到类似问题时,能自然应付,不至于慌手慌脚。

  系统性:设置的课程内容涉及方面系统而全面,学员不仅能学到行业在国际上的最新知识与经验,还能了解该领域未来的发展趋势,在与自身工作结合中,加深对该行业整体的理解,开拓思维,提高专业化程度。

  延续性:该课程班的特殊优势,那就是学员全部课程结束后,如果根据时代和形势的发展,相关内容有了更新,学员自己也有这方面的需求,就可以免费返回学校继续参加学习。

  总而言之,一流学府面向高层人士开设的课程班必能给你意想不到的惊喜,如果大家对感兴趣,可在在职研究生网免费了解详情。

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