管理者如何学习驭人之术?

　　对于一个企业的管理者来说，不仅仅需要学习的是如何进行决策的下达，学习驭人之术也是非常重要的，因为你的企业是由很多的员工组成的，这里面的员工却肯定里面有着不同的优点与缺点，所以如何发现他们的优势进行更好的发挥还是非常重要的，因此很多的企业管理者想到了进修，而高级研修班就是最好的选择!

　　企业高管想要学习驭人之术必须了解员工的心理，所以必须学习心理学，但是这里的心理学与一般的课堂有所不同，是需要考生不断的进行自我完善的，也是需要结合管理者的心理学，所以这也是很多的企业追求的目标。

　　清华总裁班为了满足企业高管们对于商战心理学管理之道的学习，所以特别开设了管理心理学的课程，让学员更好的学习现代管理心理学知识和规律，比且通过案例分析让学员学会如何用人，如何通过一些细节分析员工的心理特征，这些都是非常重要的。

　　当然为了让企业的老板们更为系统的学习知识，所以在报考的过程中采用的是一年的学制，这样学员就可以更好的进行学习，是非常有利的，而清华大学管理心理学高级研修班就是在这种情况下应运而生的，非常符合管理之道，并且为学员组织美国考察，让学员的视野变得更为的宽广。

　　中国在职研究生招生信息网温馨提醒：学员参加研修班结业后仍可返校学习更新课程，所以对于以后的发展和人脉的结交都是非常便利的。