中国社会科学院在职研激励机制与绩效管理招生动态

　　一直以来，人力资源管理就是一个企业比较重要的组成部分，而激励机制与绩效管理对于企业的发展起着非常重要的作用，所以对于考生来说选择这个研究方向的报考前景是非常广阔的，所以很多人为此咨询中国社会科学院在职研究生。

　　想要在激励机制与绩效管理这方面有所建树，一般来说不仅仅需要的是对于管理专业的理解，对于经济形式也应该有一个把握，这样才能在企业运营中及时的把握员工的心理，更好的做好激励机制，另外对于绩效的管理也是非常重要的，人力资本的开发与管理在社会经济发展中发挥着越来越重要的作用。

　　中国社会科学院在授课方式上不仅仅有周末班，还为了方便外地的考生而开设了集中班和网络班，学员可以根据自己闲暇时间的不同做出合适的选择，这样对于学员也是非常有利的，而外地的考生也不用为了学习而来回奔波，轻轻松松在家就可以完成学业，所以还是非常方便的。

　　当然了，中国社会科学院的学费在同等院校中也是偏低的，2年的学制仅仅需要1.7万的学费即可，所以对于想要学习激励机制与绩效管理的考生来说是相当值得的。

　　在职研究生招生信息网的指导老师表示如果考生需要报考这个专业，需要及早的进行，因为这个专业并不是没有任何限额的，一旦招生完成，就会停止招生了。

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