在职研究生 中国科学院心理研究所

2013年中国科学院心理研究所人力资源管理专业在职研究生

   中国科学院心理研究所 中国科学院心理研究所以“探索人类心智奥秘、提高国民心理健康素质、促进社会和谐发展”为使命,主要开展心理和行为规律及其环境与生物学基础的研究,为心理学“服务国家、造福人民”,不断做出基础性、战略性、前瞻性的创新贡献。作为国际心理学界知名的研究所,心理所的科学研究得到国际同行的认可。

  人力资源管理 是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。人力资源管理[2],就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标。中国科学院心理研究所人力资源管理在职研究生的具体内容如下:

2013年中国科学院心理研究所人力资源管理专业在职研究生
专业方向学制学费授课模式简章地址
人力资源管理 人力资源开发与管理 2年 22000元 周末授课【简章详情】
2年 23800元 周末授课【简章详情】

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