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温州质检院高层次人才队伍建设取得突破性进展

来源:在职研究生网(www.eduego.com)   中国在职研究生招生信息网   发布时间:2014-07-17

  在职研究生招生网讯:日前,温州市质检院与来自浙江大学、天津大学、中国科研院研究生院等高校的3名博士生签订了人才引进协议,并与6名博士生初步达成引进意向,该院高层次人才建设工作取得突破性进展。近年来,该院不断加强高层次人才引进和培养力度,为推进质检事业发展、为温州经济转型升级提供重要保障。

 

  加强外部引进。积极走出去,赴北京、上海等地参加各类高层次人才引进洽谈会,直接与博士、高工等高级人才“相亲”,面对面洽谈。积极到有关高校宣讲,在高校就业网发布人才需求信息,吸引博士人才关注。近年来,该院引进兼职教授(博导)1名、博士4名,与3名博士毕业生签订就业协议。

 

  加强内部培养。修订实施《在职攻读硕士、博士学位(学历)办法》、鼓励职工在职报读硕士、博士学位,给职工就读期间给予相应的福利,对取得文凭后给予奖励。实施岗位设置管理,鼓励各类专业技术人才申报更高层次的技术职称,并为他们申报职称提供相应的便利条件。近年来,该院有9名职工申报在职攻读硕士学位,已有6人取得文凭,有1名职工在职攻读博士学位;晋升教授级高工3名、高工8名。

 

  加强联合培养。充分发挥该院博士后科研工作站的作用,积极加强与有关高等院校、科研机构、大中企业的合作交流,以培养创新性、实用型高层次人才为目标,以开展课题研究为抓手,联合开展高层次人才培养,目前已与合肥工业大学、浙江理工大学等院校联合开展了高层次人才培养,另已与8所高校达成初步合作意向。 加强待遇保障。该院一方面在院内给予高层次人才较为优厚的工资福利待遇,另一方面积极向市政府申请人才公寓,同时积极争取市政府在落户、子女就学等方面的优惠政策,确保高层次人才引得进来、留得下来。

责任编辑:(吴老师)

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