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管理者如何学习驭人之术?

来源:在职研究生网(www.eduego.com)   中国在职研究生招生信息网   发布时间:2013-09-26

  对于一个企业的管理者来说,不仅仅需要学习的是如何进行决策的下达,学习驭人之术也是非常重要的,因为你的企业是由很多的员工组成的,这里面的员工却肯定里面有着不同的优点与缺点,所以如何发现他们的优势进行更好的发挥还是非常重要的,因此很多的企业管理者想到了进修,而高级研修班就是最好的选择!

 

  企业高管想要学习驭人之术必须了解员工的心理,所以必须学习心理学,但是这里的心理学与一般的课堂有所不同,是需要考生不断的进行自我完善的,也是需要结合管理者的心理学,所以这也是很多的企业追求的目标。

 

  清华总裁班为了满足企业高管们对于商战心理学管理之道的学习,所以特别开设了管理心理学的课程,让学员更好的学习现代管理心理学知识和规律,比且通过案例分析让学员学会如何用人,如何通过一些细节分析员工的心理特征,这些都是非常重要的。

 

  当然为了让企业的老板们更为系统的学习知识,所以在报考的过程中采用的是一年的学制,这样学员就可以更好的进行学习,是非常有利的,而清华大学管理心理学高级研修班就是在这种情况下应运而生的,非常符合管理之道,并且为学员组织美国考察,让学员的视野变得更为的宽广。

 

  中国在职研究生招生信息网温馨提醒:学员参加研修班结业后仍可返校学习更新课程,所以对于以后的发展和人脉的结交都是非常便利的。

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