人力资源管理在职研究生报考条件是什么？

　　在职教育在不断的发展，使越来多的学员认识到了这一教育途径，越来越多的人员想要通过攻读在职研究生来提升自己，让自己在工作领域可以表现的更好。那么，人力资源管理在职研究生报考条件一般是什么？

　　报考条件与报考方式有关，人力资源管理在职研究生的招生方式是同等学力、高级研修、报考方式不同，报考条件也不同，下面就为大家详细介绍一下。

　　1.同等学力的报考条件

　　同等学力的报考条件一般是大专及以上学历即可报名，如果报考学员还想要参加同等学力申硕考试，就需要满足学士学位满3年的报考要求。以这种方式攻读在职教育，报名条件比较宽松，有意向的学员可以放心报考。

　　2.高级研修的报考条件

　　想要以高级研修的方式攻读人力资源管理在职研究生，需要满足的条件是大专以上学历；5年以上工作经验及3年以上人力资源管理管理经验；所在企业年营业额5000万以上，员工人数200人以上。需要特别注意的是不招收党政机关领导干部、公务人员、国有企事业单位的高级管理人员。学员在报考时要看招生简章，了解最新最准确的信息。

　　以上就是关于人力资源管理在职研究生报考条件是什么的相关介绍，有意向的学员可以放心报考，如果还想了解更多关于在职研究生的信息，可以向网站老师咨询。

　　推荐专题：在职研究生报考条件