天津大学工会幸福之家建设获市总工会工作创新成果一等奖

　　天津大学在职研究生频道报道 近日，我校工会参加市教育系统工会工作第四届创新发展成果评选展示，获的“十大创新发展成果”奖。天津大学工会作为市教育工会推荐的两所高校之一，参加市总工会2012年工作创新成果评选展示，获得工会“三大特色”工作一等奖。

　　2012年，按照天津市总工会和市教育工会提出的创新内涵发展的总体要求，天津大学工会以建设一流的教职工文化活动中心为载体，加强校园文化主阵地建设，用智慧、用真诚、用热情、用体贴竭诚服务教职工。

　　如何让使用面积仅为600平米的教职工文化活动中心，最大程度地满足全校近5000名会员的多种需求，天津大学工会创新思路，用空间变换的思维理念和优化路径的管理方式，实现了高水平建设、高效率使用的建设目标。一是突出了功能多变。200平米的多功能厅功能兼具音乐厅、剧场、会议厅、电影院、展室等，还可以举办联欢酒会、冷餐会等;舞台可成为乐池、T台，还能搬家变身为瑜伽老师的示范台，力求每一间活动室都为多变、多功能设计，高效率地使用。二是高端的专业硬件建设。EV音响匹配智能灯光系统、三屏超短焦投影、钢琴、高清院线等。三是多方募集社会支持。由地产公司、校友、彩票中心等多方支持活动中心的硬件建设和教职工活动。

　　天津大学工会采用科学的运行管理模式，搭建由工会网页、官方微博、网上预订系统“三位一体”的网络服务体系，用细节的体贴传递着工会全心全意服务教职工的真情实感。一是教职工可以通过网络直观快捷地预订使用教职工活动中心。二是教职工均可免费申领健身活动卡，预约排序使用所有健身器械。三是网页、微博及时发布活动、影讯等各种信息。四是提供活动用水、水果等物品代购、场地布置等一条龙服务，真情方便教职工。五是“柔软时光”专栏为教职工特设午间影院、周末影院，静心瑜伽等。六是“贴心服务”专栏，包括各类团购优惠，如购房、购车、旅行、理财等，每年组织两次服务进校园;与天津文化中心合作，给职工提供各种演艺会的团购特价票等。一切方便于教职工，一切服务于教职工，天津大学工会用贴心周到的服务营造教职工的温馨之家。

　　高校工作任务重，压力大，天津大学工会充分发挥“减压器”作用，以高层次品牌活动为牵引，用多层面、多类型活动去覆盖教职工的广泛参与，引领教职工愉悦身心，健康向上。一是面向高端人才群体，开展 “千人、长江、杰青”交流活动，校党委书记刘建平、常务副校长钟登华一同参加，让高端人才依托工会有了一个相互交流的平台载体。二是面向女高知群体，开展专题高层论坛活动。三是团结凝聚青年群体担当重任，在全国首届青年教师教学竞赛中，近百名青年教师志愿者团结协同，周到出色的工作深深打动了全国各地的来宾。四是组织插花艺术、摄影艺术欣赏、羽毛球、卡拉OK大赛等品牌活动。一系列高端的品牌活动不仅得到了全校职工的喜爱和热烈响应，共同的参与和高水平的活动也陶冶了情操，彰显出天大这个“大家庭”的高雅品味。

　　一年中，学校新建了合唱团、摄影协会、健走俱乐部等5个教职工兴趣社团，为方便交流天津大学工会为10个社团一一建立了QQ群，摄影协会老师们把自己采风的佳作都放在群上，互相切磋。摄影协会成立仅半年，已成功举办了作品巡展;合唱团已举办新年音乐会;健步走俱乐部包括11位校领导、专家人才和处级领导等，让这些“大忙人”每天坚持万步走，督促大家重视健康，快乐工作。每一个社团协会就是一个快乐的源泉，每一位会员都散发着、传递着在天津大学工作生活的无限快乐和活力，如无数个同心圆，共聚着全校教职工“热爱美好生活，共建幸福天大”的良好愿望。

　　在天津大学党政领导的重视与支持下、在校各级工会的共同努力及全体教职工的积极参与下，天津大学不断创新工会工作思路，提升工作理念和追求，使工会工作切实服从、服务于学校的中心事业，贴近教职工心之所需，建设教职工幸福之家，对学校各项改革和事业发展起到了强力的保障和助推作用，天津大学工会走在了天津市乃至全国高校工会创新工作的前列。

　　转载于：天津大学新闻网

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