2026年中国人民大学就业政策与劳动治理MPA非全日制研究生招生简章

为积极响应国家“健全高质量充分就业促进机制”与“深化劳动者权益保障体系”的重大需求，中国人民大学劳动人事学院充分发挥劳动科学领域的深厚积淀与顶尖资源优势，与公共管理学院携手推出就业政策与劳动治理MPA非全日制项目。

一、学院简介

中国人民大学劳动人事学院现设劳动经济、人力资源管理、社会保障、劳动关系和职业开发与管理五个系，并建有组织行为学研究所、中国就业研究所、中国社会保障研究中心等多个研究机构，同时设有数据与案例研究中心、人力资源与领导力开发中心等教学支持平台。

学院拥有完整的本、硕、博人才培养体系，涵盖人力资源开发与管理专业型硕士，劳动经济学、社会保障、人力资源管理和劳动关系四个学术型硕士与博士点，并设有应用经济学、工商管理、公共管理三个博士后流动站。劳动经济学为国家级重点学科，社会保障为北京市重点学科。在教育部学科评估中，学院所涉一级学科均获评最优等次，并全部入选国家“双一流”建设学科名单。

二、学制学费

【学制】2.5年。

【学费】5.14万/年。

【授课方式】周末班/集中班。

三、项目优势

1、战略定位：服务国家战略，聚焦核心领域

项目紧密围绕国家“就业优先”与“民生为本”战略，致力于培养三类高层次人才：政府部门中参与制定就业与民生政策的“政策智囊”；企事业单位中负责劳动关系与员工权益保障的“管理精英”；社会组织中从事劳动争议调解与民生服务优化的“实务专家”。植根中国实际、面向全球治理，助力学生成长为就业政策与劳动治理领域兼具实践能力与创新思维的专业人才。

2、课程创新：学科交叉，构建多维知识体系

突破单一学科限制，构建“宏观—中观—微观”三级课程结构，涵盖公共基础课、专业必修课、方向核心课与方向选修课四大模块。课程包括：新时代中国特色社会主义理论与实践、公共政策分析、劳动市场政策评估、劳动与雇佣法、人工智能与劳动力市场、大数据在劳动经济中的应用等，融合公共管理、劳动科学、法学及国际关系等多学科视角，实现理论素养与实务能力的协同提升。

3、双导师机制：学术与实践“双轮驱动”

实施“学术导师+实践导师”双导师制。学术导师由劳动人事学院资深教授担任，负责理论指导和科研训练；实践导师来自人社部门、工会组织、央企及知名企业高管，提供政策实务与职场实战指导。双导师协同助力学生跨越理论与实践的壁垒，实现全面发展。

4、实践赋能：立足北京，辐射全国与国际

充分发挥北京政策资源与国际组织集聚优势，打造“政产学研”深度融合实践平台。学生可参与人社部相关司局的政策调研，进入各类企业开展模拟仲裁与集体协商，参与国际劳工组织举办的全球劳动治理论坛及系列讲座，并有机会参加模拟集体协商大赛、人力资源创新实践竞赛等品牌活动，以多元实战场景锤炼现实问题解决能力。

四、报名条件

1、中华人民共和国公民；

2、拥护党的领导、遵纪守法、品行端正；

3、身体健康；

4、符合以下条件之一：

（1）大学本科毕业并具有3年及以上工作经验；

（2）获得国家承认的高职高专毕业学历或大学本科结业后，满足第5项同等学力要求，并具有5年及以上工作经验；

（3）已获得硕士或博士研究生学历或学位，并具有2年及以上工作经验。

5、报考中国人民大学同等学力者，报名时外语水平须达到国家英语四级或其他语种相应级别。复试阶段需提交以下材料之一：一篇一万字以上、相当于报考专业学士学位论文水平的论文，或三篇在报刊、杂志上公开发表的与报考专业相关的文章。

6、在校研究生及第二学士学位在读学生报考，须在报名前获得所在培养单位同意。

五、报考流程

【网上报名】2025年10月

注：中国人民大学MPA不招收非定向就业人员，网上报名时报考类别只可选择“定向就业”。

【网上报名要求】

（1）在规定时间内登录“人大研招网”和“教育部研招网”，阅读报考须知，严格按照教育部、省级教育招生考试机构、报考点及中国人民大学的相关网上公告完成报名和缴费。报名期间可修改或重填信息，但最终仅允许保留一条有效报名信息，逾期不可更改。

（2）仔细阅读并严格遵守报考条件及相关政策。因不符合要求导致无法确认、考试或录取的，责任自负。

（3）报名时须签署《考生诚信考试承诺书》，如实准确填写个人信息。因信息错误或虚假造成无法考试或录取的，后果由考生承担。

（4）报名期间将进行学历（学籍）在线校验，请及时查看校验结果。未通过者须按规定时间完成核验。

（5）报考时请认真阅读招生专业说明，招收“少数民族高层次骨干人才计划”的专业已作明确标注，请选择对应方向报名。

（6）符合照顾或加分政策的考生，须在报名时按要求提交申请，未申报者视为自动放弃。

（7）除“强军计划”外，中国人民大学不招收在职军官（含警官）攻读硕士研究生。

（8）中国人民大学支持为残疾考生提供合理便利，如有需要请在报名时向省级招考机构及学校提出申请，以便提前安排。

（9）报名成功后，请考生主动关注各级招考机构和学校官网，及时了解确认、考试等后续安排。

【网上确认】2025年11月

【网上确认要求】

（1）规定时间内完成网上确认，确认后报名信息不得修改。

（2）积极配合报考点，按要求提交材料，密切关注“教育部研招网”及报考点通知。

（3）因选错考点、单位或考试方式，或未按时确认导致报名无效的，已缴费用不予退还。

（4）在职考生报名时无需提供单位同意证明，相关纠纷须自行处理。若因档案调取问题影响复试或录取，责任由考生承担。

【初试】2025年12月

（1）凭下载打印的《准考证》和本人有效居民身份证原件参加初试。

（2）初试形式为笔试，科目包括：

a、管理类综合能力（科目代码：199），满分200分；

b、英语（二）（科目代码：204），满分100分。

（3）初试成绩公布后，考生可按规定时间通过“教育部研招网”及“人大研招网”查询个人成绩。

【复试】2026年3-4月

所有考生必须参加复试，复试不合格者不予录取。

（1）复试采取差额形式。在生源充足的情况下，复试人数一般不低于招生计划的120%。初试与复试成绩在总成绩中的具体权重，由各学院在复试前确定并公布。

（2）复试信息发布：学校将根据招生计划、生源状况和初试成绩等因素，划定考生进入复试的总分和单科要求。符合教育部规定条件的考生可享受相应加分政策。请考生于2026年3月登录“人大研招网”查看复试基本分数线，并进入报考学院网站查询复试名单、复试细则，按要求缴纳复试费并下载复试通知。

（3）复试内容：各将根据学科特点和培养目标，采用笔试、面试、案例分析、实践操作等多种形式，全面考查考生的专业素质、外语能力、实践与创新能力、思想政治素质及品德等。具体包括：

a、政治理论与专业综合笔试；

b、英语笔试；

c、英语听力及口语测试；

d、专业课及综合素质面试。

学校将严格开展思想政治素质和品德考核，重点考察考生的政治态度、思想表现、道德品质、遵纪守法及诚实守信等方面。思想品德考核不合格者不予录取。

（4）复试须提交以下材料，未按规定提供或材料不符者，不予复试和录取：

a、《复试通知》《准考证》及有效身份证件；

b、加盖公章的本科成绩单原件或档案复印件；

c、学历、学位证书原件及复印件；

d、《教育部学历证书电子注册备案表》；

e、未通过学历（学籍）校验的考生须提交学历（学籍）认证报告；

f、同等学力考生须提交一篇一万字以上相当于学士学位水平的论文（管理学、经济学类）或三篇公开发表的专业相关文章；

g、境外学历获得者须提交教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。

【录取报到】2026年9月

（1）学校将根据国家下达的招生计划，综合考生初试与复试成绩、思想政治表现等，择优确定拟录取名单。

（2）确定拟录取名单后，学校将向考生所在单位调取人事档案（或档案审查意见）及现实表现材料，对考生思想政治素质和品德表现进行全面考察。相关现实表现材料须由考生档案或工作单位的人事、政工部门加盖公章。

（3）拟录取考生须按要求参加体检，体检标准参照国家相关规定执行，具体安排另行通知。

（4）入学前（以开学报到日为准）仍未能提交教育部留学服务中心认证的境外学历证书者，将取消录取资格。

（5）录取通知书预计于2026年7月下旬起陆续发放，请拟录取考生保持关注并按要求完成后续手续。

更多信息请关注中国人民大学非全日制研究生招生简章。