2026年中国人民大学劳动人事学院人力资源管理在职课程培训班（北京春季2班）招生简章

来源：在职研究生招生信息网发布时间：2026-02-02 14:28:07

劳动人事学院成立于1983年，由中国人民大学与原国家劳动人事部联合创办；2000年隶属关系归为中国人民大学。

在40年的发展历程中，劳动人事学院创造了若干个“第一”：

1993年在全国率先将人事管理专业改为人力资源管理专业。

1994年设立全国第一个劳动经济学博士点并首次招收博士生。

2003年人力资源管理专业成为全国唯一拥有学士、硕士、博士完整培养体系的学科。

2021年成为全国唯一获批“人力资源开发与管理硕士专业学位”的学院。

一、招生条件

拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律、法规，能坚持在职学习者；国民教育序列大学本科毕业，并获得学士学位满2年，已获得硕士及以上学位者无年限要求；大专学历者，参加课程培训班的学习，可获得结业证书。

二、学习期限

为期1.5年。

三、教学方式

线上线下同步授课，每月选择1-2个周末上课（具体以学院最终排课为准）。

四、开班时间

2026年6月。

五、报名事宜

1.报名时间：即日-2026年12月31日，每周一至周六上午9:00-下午16:00。

2.报名地址：按照学校要求参与报名。如有疑问请联系本站的在线老师。

3.报名材料：报名表；本人身份证、学历证书、学位证书复印件各1份；两寸白底证件照4张。

了解更多报名事宜请查阅：中国人民大学在职课程培训班招生简章。

重要知会：交付学校审核的学历学位材料、身份证必须真实有效，若因证书不真实造成的后果，责任自负。

六、课程设置

课程设置为学科基础课（必修课程）+方向课（共3个选修方向，仅可选择其中一个方向攻读）。

序号	课程名称	课程性质	备注
1	新时代中国特色社会主义理论与实践	学科基础课	校题库考试课程
2	管理学原理		校题库考试课程（全国专业综合考试内容之一）
3	企业战略管理		校题库考试课程（全国专业综合考试内容之一）
4	市场营销理论		校题库考试课程（全国专业综合考试内容之一）
5	财务管理		（全国专业综合考试内容之一）
6	组织行为学		校非题库考试课程
7	战略人力资源管理		校非题库考试课程
8	马克思主义与社会科学方法论		校非题库考试课程
9	语言基础（英语）		校非题库考试课程（全国专业综合考试内容之一）
10	员工关系管理		校非题库考试课程
11	管理学研究中的数据分析方法		校非题库考试课程
12	学术规范和论文写作		校非题库考试课程
人力资源开发与管理方向	劳动经济理论	方向课	校非题库考试课程
	人员素质测评		校非题库考试课程
	人力资源培训与开发		校非题库考试课程
	绩效考核与绩效管理		校非题库考试课程
	薪酬理论与管理		校非题库考试课程
领导力发展方向	管理沟通	方向课	校非题库考试课程
	管理技能开发		校非题库考试课程
	高绩效团队建设与管理		校非题库考试课程
	领导学		校非题库考试课程
人力资源服务业方向	人力资本服务理论与应用	方向课	校非题库考试课程
	人力资源服务业发展前沿		校非题库考试课程
	中国人力资源服务业专题研究		校非题库考试课程
	人力资源服务企业战略与运营		校非题库考试课程

七、收费标准

培训费46800元/人，书费、资料费自理，费用一次性交清。由学校财务处统一开具培训类票据。学生应自行做好学习安排，如因个人原因未参与课程学习的，培训费不予退还。

八、证书

完成规定的课程学习并经考评合格者，由中国人民大学继续教育处审核颁发中国人民大学结业证书。

报名申请

请提供以下信息，招生老师会尽快与您联系。符合报考条件者为您提供正式的报名表，我们承诺对您的个人信息严格保密。

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大专以下大专本科有学位本科无学位硕士博士

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