中国人民大学首次举办女大学生就业创业专场招聘会

　　4月22日，中国人民大学首场以“女大学生就业创业”为主题的招聘会在世纪馆举行。本次招聘会共有95家用人单位参会，每家参会单位都提供了接收女生的岗位。现场不仅为女生提供优先入场、抽奖等福利，还策划了美妆示范、礼仪指导等特色专区，吸引了1000余名毕业生现场投递简历、交流互动，其中包括800余名女生参与活动。

　　招聘会开始前，世纪馆南门就排起了长队，清一色都是女生，这正是本场招聘会的主要特色之一：“女生优先入场”。

　　中国林业集团、乐视影业、人民论坛杂志社等单位因提供的待遇、岗位与女性毕业生求职需求匹配度较高，展位前咨询的学生络绎不绝。一家用人单位负责人表示，现场收到了有效简历90余份，其中多数是女生，他认为在某些职位的竞争中女生更有优势。本次招聘会为企业和女大学生搭建了有效的沟通平台，一家互联网企业负责人表示，本次提供的大多数岗位是技术岗位，以往更倾向于选择男生，但今天到场的女生素质都很高，企业将为所有大学生提供公平竞争的机会。

　　本次招聘活动首次将“简历诊断专区”“美妆示范专区”“求职礼仪专区”等特色就业指导活动加入招聘现场，吸引了众多女生。在简历诊断区，专家详细地为毕业生简历进行把脉诊断，对内容、排版、特色等问题逐一“开出药方”;求职礼仪区邀请了礼仪服饰专家为毕业生讲解妆容和服饰的色系搭配;美妆示范区专家将彩妆工具搬到现场，示范职业妆的画法等，被女性毕业生“团团围住”。许多参会女生表示这种针对女性的职业辅导形式非常新颖，内容实用，经过在这三个展区的参观与学习，可以帮助自己在求职和生活中找到更自信和美丽的自己。

　　2016年，中国人民大学共有女性毕业生4397人，占比58.88%。根据近期全国的就业情况中期调查显示，就业困难毕业生群体中，女生占较高比例。本次招聘活动充分发挥校园市场作用，提高招聘活动的特色和效率，为毕业生提供更精准化、个性化的就业指导和服务。从后期反馈的调查结果显示，用人单位和毕业生对此次活动的创意、效果满意度较高。

　　本场招聘会也是中国人民大学首次线上线下同步进行的招聘活动，同时，首次利用“互联网+”技术，将毕业生的求职意愿与用人单位岗位需求相对接，实现了智能化、精准化的匹配。

　　本次活动还是中国人民大学第一次现场可进行“创业路演”的招聘活动，5支有女生参与的学生创业团队为到场的知名投资公司进行了项目路演，并与其进行了咨询洽谈。