常州大学深入推进新时代研究生思政教育

　　常州大学紧扣立德树人根本任务，以提高研究生培养质量为工作中心，深化新时代研究生思政教育改革，围绕“立德树人、服务需求、提高质量、追求卓越”工作主线，认真细致地开展研究生人才培养工作。

　　提高党建工作水平，强化党组织战斗堡垒作用。积极贯彻落实研究生党建统领全局工作，以研究生党建双创工作为抓手，持续打造研究生党建工作品牌。积极开展研究生“样板党支部”创建和“党员标兵”的遴选培育工作，通过搭建培育平台，凝练了一批具有鲜明特色的研究生党支部，涌现了一批具有家国情怀和创新意识的党员标兵；创新“三阵地一体系”党支部运行机制，形成“支部在我周边、党员在我身边”的“双边”示范引领效应，其中药学院研究生党支部获得首批江苏省党建工作样板支部培育建设单位。

　　强化红色文化引领，打造思政教育新模式。学校把红色文化作为办学特色之一，全校齐抓共建红色文化，积极构建“一条主线”“五大行动”和“十红工程”研究生红色文化育人体系，持续打造研究生思政教育新模式。大力开展爱国主义教育，书记、校长等校领导带头为研究生讲授思政课成为制度化和常态化工作。邀请学术专家、道德模范、大国工匠、革命后代等走进课堂开展专题讲座和现场教学。以中国红为底色，实施“课程育人、科研育人、实践育人、管理育人、组织育人”，连续四年组织开展“红色五月·铸魂育人”系列活动，师生用百幅艺术创作展现“信仰之美”，研究生参与“千人唱信仰永远跟党走”的信仰公开课，打造“白云溪上”沉浸式音乐剧；依托红色文化主题教育馆和“红色基因传承社”平台，通过讲好红色故事，打造饱含红色元素的校园文化，营造传承红色基因的校园氛围，覆盖了全校486名研究生党员和3400余名研究生。

　　积极抢占思政新阵地，创新思想教育工作机制。积极抢占研究生思想政治教育新阵地，大力推进“一站式”红色文化学生社区建设，依托“红色邻里”和“红色研习社”等研究生社团平台，让研究生思政教育贴近学生生活，推动研究生思想教育和日常生活同频共振，深度融合；开辟“研工动态”和“成果示范”网站专栏，以各学院每月研究生工作动态汇总展示和各类校级及以上评优表彰获奖学生风采展示为抓手，发挥典型研究生群体的示范引领和各学院的相互交流学习借鉴作用；联合校团委共同建立“常大研究生”微信公众号，做好运营管理机制和运营团队选拔工作，积极发出研究生教育之声，在全校营造良好的研究生教育舆论氛围。