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桂林理工大学2013年毕业生秋季“双选会”成功举办

  桂林理工大学在职研究生频道讯:在连绵几天的阴雨之后,11月17日终于迎来了一个晴朗的好天气,明媚的阳光下,屏风校区田径运动场帐篷罗列、人潮涌动,我校2013届毕业生秋季“双向选择”洽谈会即在这里举行。

  今年来校招聘单位的一个显著特点是层次高、规模大。来校参加招录的330多家单位中,大中型企事业单位近两百家,包括广西、广东、湖南、贵州、云南、江西、四川以及新疆等省(区)有色冶金系统地质勘查单位;中国水利水电建设股份有限公司、广西建工集团、十一冶建设集团有限责任公司等水电建筑类大型企业;有华润水泥控股有限公司等水泥化工类企业;还有广西黄金公司、广东周大福珠宝行业有限公司等珠宝首饰类企业。本次双选会上,各用人单位为我校2013届毕业生提供就业岗位7000多个,是历届“秋季双选会”中招聘规模最大、参会单位最多、所提供就业岗位数最多的一次。

  今年我校2013届毕业生共计6128人,是历史上毕业生人数最多的一年。学校领导高度重视本次双选会的召开,学校党委书记张学洪亲自担任“双选会”领导小组组长,学校党委副书记王赣华担任副组长,并召开专门会议对各有关部门在双选会期间负责的工作作了全面的部署,以实际行动办好双选会,欢庆党的十八大胜利闭幕。

  当日上午,学校党委副书记王赣华、副校长吴志强亲临双选会现场指导工作,看望用人单位代表,了解用人单位的需求情况,并与学生亲切交流,了解学生的就业定位和现场应聘情况。各学院及有关职能部门领导、毕业班辅导员、班导师、研究生导师、专业教师也纷纷到场,积极向用人单位推荐毕业生,指导毕业生积极与用人单位洽谈签约。

  记者也随机进行了现场采访,来自山东蓝海酒店集团人力资源部主管袁女士希望招聘的员工做事认真、脚踏实地。众多用人单位尽管招聘人才类型不同,但在问及招聘人员最注重毕业生哪一方面的素质时,好多家单位首先提及了大学生的团队合作意识、交流交际能力等综合素质能力,建议大学生在此方面加强实践、加以提升。

  近年来,我校不断深化教育教学改革,创新人才培养模式,狠抓教育教学质量,努力提升学生的综合素质和实践动手能力,把切实培养适合社会需要的高素质应用型人才,促进毕业生就业作为一项“民生工程”来抓。新世纪以来,学校毕业生一次性就业率均在90%以上,连续12年被广西教育厅评为“全区普通高校毕业生就业工作先进集体”, 2009年被教育部评为“全国普通高校毕业生就业工作先进集体”。 毕业生也深受用人单位好评。

  区属、市属多家媒体对我校招聘会情况进行了采访。正如王赣华副书记在接受媒体采访时强调,学校将继续加强大学生综合素质能力培养,搭建好用人单位和毕业生双选平台,做好双向服务工作,积极促进毕业生就业。 

应聘人员走入会场

王赣华副书记(中)、吴志强副校长(左)现场指导就业工作

王赣华副书记向媒体介绍双选会情况

双选会现场(一)

双选会现场(二)

双选会现场(三) 

 

  转载:桂林理工大学新闻网

  —中国在职研究生招生信息网 

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