在职考研策略

　　目前，关于研究生就业率低于本科生的话题成为焦点，导致很多人对研究生教育产生了质疑。难道就业率与受教育程度不成正比吗?下面就这个问题中国在职研究生招生信息网_四川大学在职研究生频道为您做出了解答。

　　答案无疑是否定的。只是问题的关键究竟在哪呢?

　　有关专家深度解析了问题的关键所在，其中很重要一点在于“专业的选择”。

　　许多考生报考时，选择专业不细心，只考虑短期发展，不考虑今后的未来发展方向，思维窄小，不全面分析所选专业。尤其是，很多在职研究生考生，在选择专业时，会盲目的随波逐流，或非热门不选，非名校不读等，导致在职研究生专业上存在结构性问题。

　　提醒广大考生，在报考时，应全面了解社会形式，认真分析行业需求情况，例如：技术研发类企业，大都倾向于想要研究生。因为本科生专业学习时间很短，科研能力较弱。而研究生在专业领域内又沉淀了几年，在导师带领下也做了一些科研工作，因此研发能力比本科生要强。”而一些通用的工具类专业，如人力资源管理、中文等，相关职位本科生、研究生都可以做，用人单位就会倾向于选本科生，以降低用工成本。

　　中国在职研究生招生信息网提醒：除此之外，考生也不能只关注专业当前的发展情况，更要看到未来的发展趋势。因此，考生应结合自身情况，慎重考虑，然后再做出选择。