对外经济贸易大学高级研修班行政管理（组织与人力资源管理方向）的培养方式怎么样？

　　就管理学科而言，行政管理是目前大家都喜欢的一种专业课程。那么针对组织与人力资源管理方向的课程，目前对外经济贸易大学高级研修班的课程采取了什么样的培养方式呢?

　　为此，相关高级研修班招生老师为我们做了一些详细的解读，希望大家能够更明确地接受在职教育，获得快速提升。

　　第一点，课程强调理论，然后联系实际的案例来教学。整个课程采取的是采用启发式、研讨式、情景模拟等多种教学方法。它非常注重对学生的实际能力的培养，从而使课堂讲授、研讨、案例分析、模拟训练和社会调查等与实践多种形式有机结合起来，以便大家能够更好地着力于提高在职学生们的分析和解决问题的能力。

　　第二点，虽然是在职学习，但是整个授课课程采取了统一的规范化的教学要求。课程教学按统一规范要求，通过课堂讲授、研讨、模拟训练、角色扮演、观摩、案例分析、对抗辩论、项目规划、习题作业、论文、社会调查、测验、考试等环节完成。

　　第三点，导师们都很负责，学校采取了责任制的教学方式。导师组负责指导研究生毕业论文的写作，以及后期论文答辩的指导工作，最终来确保在职人士们是可以轻松获得硕士学位。

　　以上就是关于该校行政管理高级研修班培养方式的介绍，更多信息如在职研究生报名条件等介绍，可以咨询在线老师，获取详细解答。

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