天津医科大学2024年非全日制研究生招生考试《管理学基础》考试大纲

　　Ⅰ.考试性质

　　管理学基础考试是为高等院校和科研院所招收社会医学与卫生事业管理学硕士研究生而设置的具有选拔性质的入学考试科目，其目的是科学、公平、有效地测试考生是否具有继续攻读硕士学位所需要的管理学基础知识和基本技能，评价的标准是高等学校管理类优秀本科毕业生能达到的及格或及格以上水平，以利于各高等院校和科研院所择优选拔，确保硕士研究生的招生质量。

　　Ⅱ.考查目标

　　管理学是一门系统地研究管理活动的普遍规律和一般方法的科学，管理活动通过一定的计划、组织、领导和控制等职能来实现组织的目标。管理学是一门广泛吸收多学科知识的边缘科学，同时它又具有很强的实践性，属于应用科学。要求考生应系统掌握其基本理论、基本知识和基本技能，并能够运用管理学基本理论、基本知识和基本技能综合分析、判断和解决有关理论问题和实际问题。

　　Ⅲ.考试形式和试卷结构

　　(一)试卷满分及考试时间

　　本试卷满分为 150 分，考试时间为 180 分钟。

　　(二)考核方式闭卷、笔试。

　　(三)试卷题型结构名词解释——30 分;

　　选择题(单选或多选)——10 分; 简答题——60 分;

　　论述题——50 分。

　　根据情况可适当调整比例。

　　Ⅳ.考查内容

　　(一)管理与管理学 1.管理、管理学概述、概念、管理的基本要素和性质。2.管理的基本职能。

　　3.管理者的类型与技能。

　　4.管理学的性质、管理学主要的研究对象、研究内容和研究方法。

　　(二)管理思想的发展

　　1.管理实践及管理思想的演变和发展过程;中国古代主要的管理思想、西方古代的管理思想。

　　2.科学管理理论阶段：泰勒的科学管理原理、法约尔管理过程理论、韦伯行政组织理论。

　　3.行为管理理论阶段：霍桑试验与人际关系学说、行为科学理论等。 4.现代管理理论阶段：现代管理理论丛林——管理学派、现代管理发展的趋势。

　　(三)管理的基本原理及方法

　　1.管理学的基本原理：系统原理、人本原理、动态原理和效益原理的含义和在实践中的运用原则。

　　2.管理的方法：概述、通用方法(任务管理法、人本管理法、目标管理方法、系统管理方法)等。

　　(四)管理与管理环境1.社会发展与管理实践。

　　2.管理的社会环境：法律、经济、文化、技术、教育、组织的特殊环境等对管理的影响。

　　3.管理的社会责任与道德规范。

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