浙江大学在职研究生人力资源管理怎么样?

浙江大学在职研究生人力资源管理优势：

1、浙江大学的人力资源管理是以实际案例为基础，经过系统的专业培训和理论学习。与MBA相比，人力资源管理专业具有较强的“专业性”，更具就业能力；就业方向包括企业人力资源总监、人力资源管理顾问等。
2、权威的专业教师，优质的课程。教师主要来自浙江大学。他们要么擅长理论，要么擅长实践。其中一些是多年从事实践的专业人士。权威、专业的教师保证了课程内容在理论和实践上的真正结合。

据我所知，浙江大学人力资源管理专业，学制1.5年，学费21000，隔周末上课。通过全国五月份同等学力申硕统考后，可向浙江大学申请硕士学位，论文答辩通过后即可被授予硕士学位。通过同等学力的方式进行学习和申硕，那么人力资源管理这个专业的学习是比较简单容易通过的，同等学力可以不用考试先入学学习课程的内容，然后在进行课程的考试。这样学员就可以有更大的机会学习并通过这样的方式拿到相应的证书。