人力资源管理在职研究生通过率

  通过报考在职研究生来提升自身,逐渐成为更多在职人员的选择,其中选择人力资源管理专业的人很多。为了让大家能对此有更多的了解,就在这里简单介绍一下人力资源管理在职研究生的通过率如何。

01同力申硕通过率
  人力资源管理同等学力申硕是先学习后申硕。前期报考研修班的时候,学员是可以免试入学的,没有了考试的压力,通过率自然很高,而且报名条件也很宽松,只要大专及以上学历即可。后期申请硕士学位的时候,学员需要参加申硕考试,此考试只考两门学科:外国语和学科综合,每科满分100分,60及格,而且还有多次考试机会,因此考试通过率也是比较高的。
02高级研修通过率
  人力资源管理高级研修班同样是可以免试入学的,只要学员通过学校的审核,那么就可以被录取了。不过需要注意的一点是,高级研修报考条件一般会对学员的工作经验有不低的要求,尤其是管理方面的经验。
  综上所述,人力资源管理在职研究生的通过率相对来说还是比较高的,各位学员们也不用太过担心。如果有报考的意向,那么就可以根据自身实际需要选择合适的形式报名了。

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