中国社会科学院在职研究生人力资源(劳动关系与社会经济)的招生情况

　　随着全球知识经济时代的发展和到来，人力资源成为了企业竞争的关键点;好的人力资源开发和管理对社会经济始发展有着至关重要的影响力。中国社会科学院在职研究生为了培养既懂经济学又懂管理学的复合型人才，开设了相应的进修班，其课程情况如下：

　　课程优势：

　　课程的主要研究方向为劳动关系与社会经济，这是当前社会急需解决的一个问题。而中科院在专业研究领域里最具权威性，并且有着一定的影响力。所以，学校出来的人力资源人才会得到更多企业的认可。

　　教学方式：

　　学校采取了多种教学方式，其一是面授和自学相结合，学员们在掌握了扎实的理论知识后，通过不断地自学消化理论融入实践过程中。其二是实战模式教学，实战操作练习就是最好的展示方式，通过案例分析大家更加明实际操作的需要;其三是，小班互动授课，专题辅助进行。

　　招生对象：

　　课程的招生要求较低，但是也是有一定的限制的。首先，课程针对的招生人群为思想品德良好，身体健康可以坚持在职学习的高级管理者。其次对他们的学历要求为大专以上学历。最后，他们需要有一年以上时间的工作经验，并且在工作中有着出色的业绩表现者。

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