闽江学院召开巡察追责问责约谈会

　　为推动巡察“利剑”与追责问责“利器”并重并用，强化巡察震慑效果，1月11日，根据校党委工作安排，我校召开巡察追责问责约谈会。校纪委书记郑煦林、副校长李新贤共同约谈资产管理处、后勤管理处、新华都商学院等3个单位相关责任人。会议由郑煦林主持，纪委综合室、巡察办负责人参加会议。

　　会上，巡察办主任张春霖对3个单位涉及需要问责的典型问题进行通报。李新贤指出，巡察发现的问题是制约各单位发展的关键性问题，各单位主要负责人要高度重视，从政治高度审示问题背后的领导责任，要坚持守初心、守职责、守规矩、守底线，提升干部政治素质与业务素质，做好举一反三，以巡察整改为契机推动各项工作高质量发展。

　　郑煦林对各单位整改工作给予了肯定，指出仍存在一定程度的问题，要强化“四种意识”，保障学校一流应用型大学建设。一要强化责任意识，主动担当作为。各单位要履行好全面从严治党主体责任，单位负责人要坚守政治站位，提升思想认识，扛起第一责任人责任，通过具体业务问题反观背后的领导责任，不退缩、不逃避，敢于承担责任，积极解决问题，做到守土有责、守土尽责。二要强化制度意识，提升治理能力。领导干部要切实强化制度意识，坚决维护制度的严肃性和权威性，做制度执行的表率，带动单位教职工自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度，有权必有责，有责要担当，失责必追究，要严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作，推动单位治理规范化水平不断提升。三要强化管理意识，提升管理能力。要增强主人翁意识，主动担当作为，强化现代管理理念，做好定人定岗定责工作，做到“事事有人管、件件有落实”，形成推动工作的整体合力，不断提高单位运行质量和效率。四要强化危机意识，主动履职尽责。“凡事预则立，不预则废”。各单位要把握好当下学校综合改革发展大局，对面临的挑战进行科学分析与研判，教育引导教职工增强危机意识，珍惜岗位职位，强化责任担当，练就高强本领，以“功成不必在我，功成必定有我”的责任感和使命感为学校发展大局奉献奋斗、添砖加瓦。