看专家细谈高级研修班

　　进入二十一世纪，商业竞争压力越来越大。对于企业管理者来说，要保持竞争优势，必须不断地学习，不断地提高效率与科学的理念，而高级研修班便是应此而生。

　　“通过组织现代经济管理理论的学习，引进国际权威性的管理科学体系，挖掘典型案例研讨，结合中国传统管理思想研究，从而培养从容应对国际竞争的商界精英。”这是工商管理课程对于高级研修的论述与实际运用，同样，也基本可以概述为所有高级研修班的核心。高级研修班又称为研究生课程进修班，高级研修班不用参加入学考试，也没有学历学位的要求(一般要求有工作经验)，高级研修班不属于学历学位教育，所以不可以参加申硕考试，毕业后只可以获得课程班的结业证书，旨在提高在职人员业务素质，以适应改革开放和社会经济发展对高层次专门人才的需要。

　　研修班是近年来在职人员主要的一种深造方式，在授课方式上大多与研究生课程班相同，一般是利用周末或假期，以面授为主;在教学上，主要侧重于素质教育，对学员某个范围内自身素质的提升是有一定帮助的。就读人群主要是一些社会高层人士，包括企业事业单位领导，有多年管理经验的企业部门经理、行政主管，技术管理人员等。尤其是像在北京等一些大型城市，报考高级研修班的人群很多，他们都希望通过课程的学习，短时间内使自己的综合管理能力有所提升。

　　高级研修班是一个人才和精英汇集的地方，这为在这里学习的人员提供了有利的学习资源，相互之间可以交换经验，结成友谊，上课的同时也够扩大自己的人脉圈。同时学员共同探寻企业家个人卓越与组织卓越的契合点，以此炼就独具个人魅力的领导力。

　　中国在职研究生招生信息网相关老师表示，在课程方面，高级研修班课程大体可以分为核心课程包括管理、营销、商战谋略、资本运营等;能力提升部分，这些课程都是深度研讨国际国内政治、经济形势，深入分析产业政策、发展趋势;深刻总结自己的管理实践，并撰写案例报告分组讨论，熔炼新思维。

　　拥有高级研修班结业证书也将从侧面反映出个人能力。教育理论与实际能力的相结合，已经是走在了企业发展与改革的前沿。将与时俱进的思维在企业管理中进行应用以此更好的应对企业的高速发展与变更。

　　可以想象，一批影响经济发展和企业管理进程的专家，一批对文化和经验进行总结和研究的学者，一批为开拓思想、创新发展而进取的企业精英，聚集了商道、智慧、经验、资本、人脉等种种资源在这里，这将成为他们新的舞台，一个为商业巨星打造的星光大道。